Lerne unser Netzwerk kennen
Gate 7 ist ein Netzwerk von Coaches für Coaches. Ein Ort, an dem professionelle Entwicklung nicht isoliert stattfindet, sondern im Austausch, in Beziehung und mit gegenseitiger Unterstützung.
Als teilnehmender Coach wirst du Teil eines lebendigen Netzwerks, in dem Vernetzung auf unterschiedlichen Ebenen möglich ist. Du triffst Coaches mit verschiedensten Hintergründen, Methoden und Erfahrungsstufen – und findest genau die Unterstützung, die du in deiner aktuellen Phase brauchst. Ob Supervision für ein konkretes Coaching, Sparring beim Businessaufbau, Unterstützung beim Ausbau deiner Reichweite oder der Wunsch nach fachlichem und persönlichem Austausch: Gate 7 bietet den Raum dafür.
Gleichzeitig ist Gate 7 ein Ort der Inspiration. Du begegnest interessanten, offenen und engagierten Menschen, die Coaching nicht nur als Beruf, sondern als Haltung verstehen. Das Netzwerk fördert kontinuierliche Weiterentwicklung, gemeinsames Lernen und den Austausch von Erfahrungen – damit nachhaltiger Erfolg als Coach möglich wird, fachlich wie menschlich.
Gate 7 lebt vom Mitgestalten. Coaches im Netzwerk können sich aktiv in die vom Netzwerk organisierten Veranstaltungen einbringen – als Redner:innen, Programmgestalter:innen oder Organisator:innen. So entsteht ein dynamischer Raum, in dem Wissen geteilt, Perspektiven erweitert und neue Impulse gesetzt werden.
Darüber hinaus bietet Gate 7 die Möglichkeit, eigene Erkenntnisse, Erfahrungen und Lebensweisheiten sichtbar und wirkungsvoll zu platzieren. Durch Formate, Inhalte und Veranstaltungen kannst du deine Expertise einbringen, das Netzwerk bereichern und zugleich deine eigene Positionierung stärken.
Gate 7 ist kein statisches Netzwerk – es ist ein Flughafen für Entwicklung: ein Ort des Ankommens, des Austauschs und des Aufbruchs. Für Coaches, die wachsen wollen. Gemeinsam.
Tatjana Rahmani
NLP Master Coach · Hypno Coach · Gründerin Gate 7
Tatjana Rahmani verbindet langjährige Erfahrung als schulische Führungskraft mit tiefgehender Coaching-Expertise. Als NLP Master Coach und Hypno Coach arbeitet sie ressourcenorientiert, präzise und mit einem feinen Gespür für innere Prozesse.
Aus eigener Erfahrung weiß sie, welches Potenzial in Menschen liegt – auch dann, wenn es zeitweise verdeckt erscheint. Diese Ressourcen sichtbar zu machen und gezielt zu aktivieren, bildet den Kern ihrer Arbeit. Tatjana begleitet ihre Klientinnen dabei, innere Klarheit zu gewinnen, blockierende Muster zu lösen und den Zugang zu den eigenen Stärken nachhaltig zu öffnen.
Als Gründerin von Gate 7 liegt ihr die Persönlichkeitsentwicklung ihrer Klientinnen besonders am Herzen. Ihr Coaching ist geprägt von Haltung, Vertrauen und dem tiefen Verständnis dafür, dass echte Veränderung von innen heraus entsteht.
Magdalena Diodati
Systemischer Coach · Gründerin Gate 7
Veränderung beginnt dort, wo wir wieder in Verbindung kommen – mit uns selbst und dem, was uns wirklich trägt.
Ich begleite Menschen in Zeiten von Veränderung und Umbruch – mit einem klaren Blick für Zusammenhänge und einem tiefen Vertrauen in individuelle Entwicklungswege. In meiner Arbeit als systemische Coachin verbinde ich meine langjährige Führungserfahrung mit einer ganzheitlichen Haltung, die den Menschen in seiner Gesamtheit sieht.
Mir liegt besonders am Herzen, Verbindung zu schaffen: zu sich selbst, zu anderen und zur eigenen Umwelt. Denn echte Veränderung entsteht dort, wo innere Klarheit, Beziehung und Sinn wieder spürbar werden.
Mein Schwerpunkt liegt in der Arbeit mit Frauen in herausfordernden Lebensphasen. Ich unterstütze sie dabei, sich neu auszurichten, ihre innere Stärke zu entdecken und mutige Schritte in eine stimmige Zukunft zu gehen.
Severine Hauptmann
HON Member Coachin · NLP Master · Hypno Coachin · Ernährungscoachin · Begleiterin für Frauen in Führungsrollen
Severine Hauptmann ist eine leidenschaftliche Coachin mit einem ganzheitlichen Ansatz: Sie vereint systemisches Denken, mentale Stärke und Ernährungswissen, um Menschen – insbesondere Frauen in Führungspositionen – in ihrem persönlichen und beruflichen Energiehaushalt zu stärken.
Ihr Coaching folgt einem klaren Prinzip: Körper, Geist und Alltag sind keine getrennten Felder, sondern Teil eines lebendigen Systems. Was wir essen, wie wir denken und wie wir führen, beeinflusst unsere Energie, Leistungsfähigkeit und Lebensfreude – beruflich wie privat.
Severines Arbeit ist geprägt von tiefer Praxiserfahrung, fundiertem Fachwissen und einer Haltung, die Nachhaltigkeit über kurzfristige Lösungen stellt. Sie bringt Klarheit in komplexe Themen, schafft Raum für Selbstführung und begleitet ihre Klientinnen dabei, strategisch und zugleich intuitiv Entscheidungen zu treffen, die Körper und Geist optimal unterstützen.
Als Teil von Gate 7 steht Severine für eine Haltung, in der individuelles Wachstum und energetische Balance zusammenwirken. Ihr Coaching setzt genau dort an, wo Verantwortungsdruck, Leistungsanforderungen und Selbstfürsorge aufeinandertreffen – und befähigt Frauen, körperliche und mentale Ressourcen bewusst zu nutzen, um kraftvoll zu handeln und nachhaltig zu führen.
Dennis Marter
HON Member Coach · ADHS-Coach · Neurodivergenz-Experte
Dennis Marter begleitet Menschen mit ADHS dabei, ihr Denken nicht als Hindernis, sondern als Ressource zu verstehen und gezielt zu nutzen. Sein Coaching ist geprägt von tiefer fachlicher Kompetenz, eigener Erfahrung und einem klaren Blick für die besonderen Dynamiken neurodivergenter Köpfe.
Aus eigener Betroffenheit kennt Dennis die Herausforderungen von ADHS aus erster Hand: schnelle Gedanken, hohe Ideenvielfalt, innere Unruhe und gleichzeitig der Wunsch nach Struktur, Fokus und Wirksamkeit. Genau hier setzt seine Arbeit an. Statt normativer Selbstoptimierung entwickelt er individuelle Strategien, die zum jeweiligen Nervensystem, Alltag und Lebensmodell passen.
Sein Ansatz verbindet Verständnis, Struktur und Umsetzbarkeit. Er hilft dabei, Überforderung einzuordnen, innere Muster bewusst zu machen und tragfähige Systeme zu entwickeln, die im echten Leben funktionieren – beruflich wie privat.
Als HON Member im Netzwerk Gate 7 steht Dennis Marter für eine Haltung, die Neurodivergenz nicht pathologisiert, sondern als Potenzial mit besonderen Anforderungen begreift. Sein Coaching eröffnet neue Perspektiven auf Selbstführung, Klarheit und persönliche Wirksamkeit – jenseits klassischer Leistungslogiken.
Angelika Padel
HON Member · NLP Master · Lerncoach Master
Angelika Padel begleitet Jugendliche und Erwachsene dabei, Lernen neu zu erfahren – als individuellen Prozess, der weit über Strategien, Noten oder Leistungsdruck hinausgeht. Als erfahrene Lerncoach Master arbeitet sie ressourcenorientiert, strukturiert und mit großer Klarheit.
Im Zentrum ihrer Arbeit steht die Überzeugung, dass Lernschwierigkeiten selten ein Zeichen mangelnder Fähigkeit sind, sondern häufig Ausdruck blockierender Erfahrungen, innerer Überzeugungen oder ungünstiger Lernstrategien. Angelika setzt genau dort an: Sie stärkt Selbstvertrauen, fördert Selbstwirksamkeit und unterstützt dabei, eigene Lernwege bewusst und nachhaltig zu gestalten.
Ihr ganzheitliches Coaching verbindet emotionale Stabilisierung mit konkreten, alltagstauglichen Werkzeugen. Dabei richtet sich ihr Blick nicht nur auf Lernende selbst, sondern auch auf das Umfeld, in dem Lernen stattfindet – Familie, Schule und deren multiplen Erwartungen.
Als HON Member im Netzwerk Gate 7 steht Angelika Padel für eine Haltung, die Entwicklung nicht beschleunigen will, sondern ermöglicht. Ihr Ansatz schafft Orientierung, Ruhe und Vertrauen – die Voraussetzungen dafür, dass Lernen wieder als etwas Eigenes, Sinnvolles und Stärkendes erlebt werden kann.
Dr. med. Jan C. Wulff
HON Member Coach · Arzt · Mindset-Trainer
Dr. med. Jan C. Wulff begleitet Menschen in hochverantwortlichen Positionen dort, wo beruflicher Erfolg, dauerhafter Leistungsdruck und persönliche Gesundheit aufeinandertreffen. Seine Arbeit richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer:innen und Leistungsträger:innen, die viel erreicht haben – und spüren, dass nachhaltiger Erfolg mehr braucht als reine Belastbarkeit.
Mit über 40 Jahren ärztlicher Erfahrung, mehr als 25.000 behandelten Patient:innen und über zwei Jahrzehnten als Mindset-Trainer verfügt Dr. Wulff über einen außergewöhnlichen Erfahrungsschatz. Er kennt die Mechanismen von Dauerstress, Erschöpfung und innerem Getriebensein ebenso wie die Wege zurück zu Klarheit, Energie und innerer Stabilität.
Im Zentrum seiner Arbeit steht die Fähigkeit, den Fokus wieder auf das Wesentliche zu richten. Dr. Wulff unterstützt seine Klient:innen dabei, Stress nicht zu verdrängen, sondern in Kraft zu transformieren – und Leistungsfähigkeit so zu gestalten, dass sie tragfähig bleibt. Höchstleistung ohne Ausbrennen ist für ihn kein Ideal, sondern eine erlernbare Haltung.
Seine Expertise speist sich aus der Zusammenarbeit mit internationalen Führungspersönlichkeiten, Spitzenmediziner:innen und Leistungssportler:innen sowie aus Stationen wie der Arbeit mit dem Nobelpreisträger für Medizin E. Donnall Thomas am Fred Hutchinson Cancer Center in Seattle oder als Navigator im Admiral’s-Cup-Segelteam Rubin.
Als Teil des Gate-7-Netzwerks steht Dr. Jan C. Wulff für eine Verbindung von medizinischer Erfahrung, mentaler Klarheit und verantwortungsvoller Selbstführung. Seine Begleitung eröffnet Wege zu nachhaltigem Erfolg, innerer Ruhe und neuer Lebensenergie – ohne den Preis der Erschöpfung.
Sebastian Spohr
HON Member · NLP Master · Experte für radikale Empathie · Klarheitsarbeit
Sebastian arbeitet mit Menschen, die Verantwortung tragen und bereit sind, sich selbst ernst zu nehmen. Sein Fokus liegt auf mentaler Exzellenz, wirksamer Kommunikation und Selbstführung im professionellen Kontext. Er begleitet Führungskräfte, Unternehmer:innen und Selbständige in Phasen von Entwicklung, Neuausrichtung und innerer Klärung.
Sein beruflicher Hintergrund ist kaufmännisch geprägt. Nach einer Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation und nahezu drei Jahrzehnten Erfahrung in Vertrieb, Führung, Marketing und unternehmerischen Strukturen kennt Sebastian Business aus Verantwortung, Entscheidungsdruck und Umsetzung – nicht nur aus Konzepten. Eine persönliche Zäsur führte ihn vertieft in die Arbeit mit Persönlichkeit, Identität und Haltung und mündete in einen klaren, praxistauglichen Ansatz.
Sebastian arbeitet nicht pushend und nicht optimierend im klassischen Sinn. Für ihn entsteht Wirkung aus innerer Stabilität, nicht aus Lautstärke. Selbstführung steht vor Führung anderer. Klarheit, Haltung und Verantwortungsbewusstsein bilden die Grundlage seiner Arbeit.
Er ist Founder von C² – The Code of Excellence, einem Netzwerk für bewusste Exzellenz, sowie Co-Founder von Gate 7. Gate 7 steht für ihn für Integrität, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ehrliche Entwicklung.
Jana Christin Peters
Business Member Coach · NLP-Master · Führungskräftecoach
Jana Christin Peters begleitet Führungskräfte, die Verantwortung nicht nur tragen, sondern bewusst gestalten wollen. Als Sparringspartnerin bietet sie einen ruhigen, vertraulichen Raum, um Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen zu schärfen und den strategischen Handlungsspielraum gezielt zu erweitern.
Ihre Expertise basiert auf langjähriger Praxis im Hochrisiko-Umfeld. Als Vice President im Risikomanagement einer Großbank verantwortete sie komplexe, volatile Entscheidungssituationen mit Millionenwerten und kennt die Dynamiken von Verantwortung, politischen Spannungsfeldern und zeitkritischen Entscheidungen auf Vorstandsebene aus eigener Erfahrung.
Diese Perspektive bringt sie heute gezielt in ihre Arbeit ein – nicht als Beraterin mit vorgefertigten Lösungen, sondern als Sparringspartnerin auf Augenhöhe. Sie hinterfragt Annahmen, macht Risiken sichtbar, schärft Prioritäten und unterstützt dabei, auch bei unvollständigen Informationen souverän zu entscheiden.
Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die innere Ausrichtung der Führungspersönlichkeit. Jana Christin Peters hilft ihren Klient:innen, Fokus, Energie und Wirkung bewusst zu steuern und damit die Grundlage für tragfähige Führung, klare Kommunikation und nachhaltige Leistungsfähigkeit auszubauen. Ihr Stil ist ruhig, präzise und strukturiert.
Jana Christin Peters steht für Führung mit Substanz: klar in der Strategie, gefestigt in der Haltung und stabil in Phasen hoher Komplexität.