Lerne unser Netzwerk kennen
Gate 7 ist ein Netzwerk von Coaches für Coaches. Ein Ort, an dem professionelle Entwicklung nicht isoliert stattfindet, sondern im Austausch, in Beziehung und mit gegenseitiger Unterstützung.
Als teilnehmender Coach wirst du Teil eines lebendigen Netzwerks, in dem Vernetzung auf unterschiedlichen Ebenen möglich ist. Du triffst Coaches mit verschiedensten Hintergründen, Methoden und Erfahrungsstufen – und findest genau die Unterstützung, die du in deiner aktuellen Phase brauchst. Ob Supervision für ein konkretes Coaching, Sparring beim Businessaufbau, Unterstützung beim Ausbau deiner Reichweite oder der Wunsch nach fachlichem und persönlichem Austausch: Gate 7 bietet den Raum dafür.
Gleichzeitig ist Gate 7 ein Ort der Inspiration. Du begegnest interessanten, offenen und engagierten Menschen, die Coaching nicht nur als Beruf, sondern als Haltung verstehen. Das Netzwerk fördert kontinuierliche Weiterentwicklung, gemeinsames Lernen und den Austausch von Erfahrungen – damit nachhaltiger Erfolg als Coach möglich wird, fachlich wie menschlich.
Gate 7 lebt vom Mitgestalten. Coaches im Netzwerk können sich aktiv in die vom Netzwerk organisierten Veranstaltungen einbringen – als Redner:innen, Programmgestalter:innen oder Organisator:innen. So entsteht ein dynamischer Raum, in dem Wissen geteilt, Perspektiven erweitert und neue Impulse gesetzt werden.
Darüber hinaus bietet Gate 7 die Möglichkeit, eigene Erkenntnisse, Erfahrungen und Lebensweisheiten sichtbar und wirkungsvoll zu platzieren. Durch Formate, Inhalte und Veranstaltungen kannst du deine Expertise einbringen, das Netzwerk bereichern und zugleich deine eigene Positionierung stärken.
Gate 7 ist kein statisches Netzwerk – es ist ein Flughafen für Entwicklung: ein Ort des Ankommens, des Austauschs und des Aufbruchs. Für Coaches, die wachsen wollen. Gemeinsam.
Tatjana Rahmani
NLP Master Coach · Hypno Coach · Gründerin Gate 7
Ich verbinde langjährige Erfahrung als schulische Führungskraft mit tiefgehender Coaching-Expertise. Als NLP Master Coach und Hypno Coach arbeite ich ressourcenorientiert, präzise und mit einem feinen Gespür für innere Prozesse.
Aus eigener Erfahrung weiß ich, welches Potenzial in Menschen liegt – auch dann, wenn es zeitweise verdeckt erscheint. Diese Ressourcen sichtbar zu machen und gezielt zu aktivieren, bildet den Kern meiner Arbeit. Ich begleite meine Klientinnen dabei, innere Klarheit zu gewinnen, blockierende Muster zu lösen und den Zugang zu den eigenen Stärken nachhaltig zu öffnen.
Als Gründerin von Gate 7 liegt mir die Persönlichkeitsentwicklung meiner Klientinnen besonders am Herzen. Mein Coaching ist geprägt von Haltung, Vertrauen und dem tiefen Verständnis dafür, dass echte Veränderung von innen heraus entsteht.
Magdalena Diodati
Systemischer Coach · Gründerin Gate 7
Veränderung beginnt dort, wo wir wieder in Verbindung kommen – mit uns selbst und dem, was uns wirklich trägt.
Ich begleite Menschen in Zeiten von Veränderung und Umbruch – mit einem klaren Blick für Zusammenhänge und einem tiefen Vertrauen in individuelle Entwicklungswege. In meiner Arbeit als systemische Coachin verbinde ich meine langjährige Führungserfahrung mit einer ganzheitlichen Haltung, die den Menschen in seiner Gesamtheit sieht.
Mir liegt besonders am Herzen, Verbindung zu schaffen: zu sich selbst, zu anderen und zur eigenen Umwelt. Denn echte Veränderung entsteht dort, wo innere Klarheit, Beziehung und Sinn wieder spürbar werden.
Mein Schwerpunkt liegt in der Arbeit mit Frauen in herausfordernden Lebensphasen. Ich unterstütze sie dabei, sich neu auszurichten, ihre innere Stärke zu entdecken und mutige Schritte in eine stimmige Zukunft zu gehen.
Dr. med. Jan C. Wulff
HON Member Coach · Arzt · Mindset-Trainer
Ich begleite Menschen in hochverantwortlichen Positionen dort, wo beruflicher Erfolg, dauerhafter Leistungsdruck und persönliche Gesundheit aufeinandertreffen. Meine Arbeit richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer:innen und Leistungsträger:innen, die viel erreicht haben – und spüren, dass nachhaltiger Erfolg mehr braucht als reine Belastbarkeit.
Mit über 40 Jahren ärztlicher Erfahrung, mehr als 25.000 behandelten Patient:innen und über zwei Jahrzehnten als Mindset-Trainer verfüge ich über einen außergewöhnlichen Erfahrungsschatz. Ich kenne die Mechanismen von Dauerstress, Erschöpfung und innerem Getriebensein ebenso wie die Wege zurück zu Klarheit, Energie und innerer Stabilität.
Im Zentrum meiner Arbeit steht die Fähigkeit, den Fokus wieder auf das Wesentliche zu richten. Ich unterstütze meine Klient:innen dabei, Stress nicht zu verdrängen, sondern in Kraft zu transformieren – und Leistungsfähigkeit so zu gestalten, dass sie tragfähig bleibt. Höchstleistung ohne Ausbrennen ist für mich kein Ideal, sondern eine erlernbare Haltung.
Meine Expertise speist sich aus der Zusammenarbeit mit internationalen Führungspersönlichkeiten, Spitzenmediziner:innen und Leistungssportler:innen sowie aus Stationen wie der Arbeit mit dem Nobelpreisträger für Medizin E. Donnall Thomas am Fred Hutchinson Cancer Center in Seattle oder als Navigator im Admiral’s-Cup-Segelteam Rubin.
Als Teil des Gate-7-Netzwerks stehe ich für eine Verbindung von medizinischer Erfahrung, mentaler Klarheit und verantwortungsvoller Selbstführung. Meine Begleitung eröffnet Wege zu nachhaltigem Erfolg, innerer Ruhe und neuer Lebensenergie – ohne den Preis der Erschöpfung.
Angelika Padel
HON Member · Head of teach:wise · NLP Master · Lerncoach Master
Ich begleite Jugendliche und Erwachsene dabei, Lernen neu zu erfahren – als individuellen Prozess, der weit über Strategien, Noten oder Leistungsdruck hinausgeht. Als erfahrene Lerncoach Master arbeite ich ressourcenorientiert, strukturiert und mit großer Klarheit.
Im Zentrum meiner Arbeit steht die Überzeugung, dass Lernschwierigkeiten selten ein Zeichen mangelnder Fähigkeit sind, sondern häufig Ausdruck blockierender Erfahrungen, innerer Überzeugungen oder ungünstiger Lernstrategien. Ich setze genau dort an: Ich stärke Selbstvertrauen, fördere Selbstwirksamkeit und unterstütze dabei, eigene Lernwege bewusst und nachhaltig zu gestalten.
Mein ganzheitliches Coaching verbindet emotionale Stabilisierung mit konkreten, alltagstauglichen Werkzeugen. Dabei richte ich meinen Blick nicht nur auf die Lernenden selbst, sondern auch auf das Umfeld, in dem Lernen stattfindet – Familie, Schule und deren multiple Erwartungen.
Als HON Member im Netzwerk Gate 7 stehe ich für eine Haltung, die Entwicklung nicht beschleunigen will, sondern ermöglicht. Mein Ansatz schafft Orientierung, Ruhe und Vertrauen – die Voraussetzungen dafür, dass Lernen wieder als etwas Eigenes, Sinnvolles und Stärkendes erlebt werden kann.
Șeyma Stephan
Gate 7-First Generation Coach · Integrativer Coach · Hypno Coach · Konfliktberaterin
„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit.“
Dieser Gedanke von Viktor Frankl beschreibt den Kern meiner Arbeit sehr treffend – denn genau in diesem Raum entsteht die Möglichkeit für echte Veränderung.
Ich begleite Menschen dabei, innere Muster zu erkennen und neu auszurichten. Im Zentrum steht die Identität, also die oft unbewussten Überzeugungen darüber, wer wir sind und wie wir die Welt sehen. Viele dieser Muster geben Halt, können aber auch Entwicklung begrenzen. Ich arbeite ressourcenorientiert und mit einer wertschätzenden Haltung, die stärkt, statt zu bewerten.
Mein Ansatz verbindet Klarheit mit einem Zugang zu tieferen Ebenen. Veränderung entsteht dabei nicht durch Druck, sondern aus einem inneren Verstehen heraus. Oft spürbar entlastend und überraschend leicht. Gleichzeitig stärkt diese Arbeit gesunde Beziehungen und Konfliktlösungskompetenz und wird so zu einem wichtigen Beitrag für mentale Gesundheit und Prävention im Alltag.
Als Teil von Gate 7 bin ich in ein Netzwerk eingebunden, in dem genau diese Form von Entwicklung Raum bekommt und gemeinsam weitergedacht wird.
Astrid Dahl
Gate 7-First Generation Coach · NLP Master · Systemischer Coach · Beziehungsexpertin
Ich begleite erfahrene Frauen dabei, sich selbst wieder ernst zu nehmen – und dadurch Liebe, Nähe und erfüllende Partnerschaft neu möglich zu machen.
Viele Frauen, mit denen ich arbeite, haben im Leben viel erreicht. Sie tragen Verantwortung, stehen mitten im Leben und wirken nach außen klar und souverän. Und gleichzeitig spüren sie eine tiefe Sehnsucht nach Nähe, Verbundenheit und einer Partnerschaft, in der sie sich nicht mehr anpassen oder kleiner machen müssen.
Aus eigener Lebens- und Coaching-Erfahrung weiß ich, wie prägend Beziehungserfahrungen sein können – und wie viel sich verändert, wenn wir beginnen, uns selbst ernst zu nehmen und den eigenen inneren Signalen wieder zu vertrauen.
Als NLP-Master und systemischer Coach verbinde ich fundierte Methoden mit einem klaren, alltagstauglichen Blick auf Beziehung, Kommunikation und emotionale Dynamiken. Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Selbstwert, Klarheit und die Fähigkeit, gesunde Grenzen zu setzen – als Grundlage für erfüllende Partnerschaft.
Ich arbeite ausschließlich mit Frauen, die sich Liebe wünschen, ohne sich dafür selbst zu verlieren.
Meine Haltung ist klar:
Liebe darf leicht werden. Nähe darf sicher sein. Und erfüllende Partnerschaft ist auch dann möglich, wenn man schon vieles erlebt hat.
Denn mein Leben hat sich nicht verändert, als ich mich optimiert habe – sondern als ich angefangen habe, mich selbst ernst zu nehmen.
Ich freue mich, Teil von Gate 7 zu sein und meine Erfahrung als Beziehungsexpertin in dieses Netzwerk einzubringen.
Sabine David-Glißmann
Gate 7-First Generation Coach · Schulleiterin GemS i.R. · Diplompädagogin · M.A. Schulmanagement und Qualitätsentwicklung · Kollegiale Beratung und Supervision (nach Schlee)
„Klar denken. Mutig handeln. Wirksam führen.
Weil gute Schule starke Persönlichkeiten braucht.„
Schule ist mehr als ein Arbeitsplatz – sie ist ein Ort, an dem junge Menschen wachsen. Dafür übernehmen Sie Verantwortung und treffen täglich Entscheidungen, die andere prägen. Seit über 40 Jahren begleite ich genau diese Prozesse – als Lehrerin, Schulleiterin, Fortbildnerin, Schulentwicklungsberaterin und Coach.
Ich kenne die Chancen und Herausforderungen des schulischen Alltags aus eigener Erfahrung. Führung bedeutet für mich nicht, auf alles eine Antwort zu haben, sondern Orientierung zu geben, Beziehungen zu gestalten und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Zwei Jahrzehnte lang habe ich Schulen geleitet, angehende Schulleitungen auf ihrem Weg begleitet und Schulentwicklung in Schleswig-Holstein unterstützt. Meine wissenschaftliche Grundlage bilden ein Diplompädagogik-Studium mit dem Schwerpunkt Beratung sowie ein Masterabschluss in Schulmanagement und Qualitätsentwicklung. Was mich jedoch am meisten geprägt hat, sind die vielen Begegnungen mit Menschen, die ihren eigenen Weg finden wollten.
Ich bin überzeugt: In jedem Menschen steckt das Potenzial, auch die großen Herausforderungen zu meistern. Coaching eröffnet den Raum, dieses Potenzial zu entdecken, Klarheit zu gewinnen und mutige, tragfähige Entscheidungen zu treffen.
Ich begleite insbesondere Menschen in schulischen Führungsaufgaben und Lehrkräfte, die ihre Rolle bewusst gestalten, Veränderungen erfolgreich meistern oder neue Perspektiven entwickeln möchten. Dabei verbinde ich professionelle Methoden mit langjähriger Führungserfahrung, Wertschätzung und einem klaren Blick für das Wesentliche.
Mein Ziel ist nicht, Lösungen vorzugeben. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre eigenen Antworten zu finden (ggf. auf bisher nicht gestellte Fragen) – damit Sie mit Klarheit, Zuversicht und neuer Handlungssicherheit Ihren persönlichen Weg gehen können.
Dr. Iniga Antonia Baum
Gate 7-First Generation Coach · Facilitatorin und Prozessbegleiterin für Bildungsorganisationen · Organisations- & Personalentwicklerin (zert.) · Projekt-Kompetenz-Coach · NLP Basic
Ich begleite Menschen in Bildungssystemen – Schulleitungen, Pädagog’innen und Bildungsverantwortliche im Hochschulbereich – dabei, Haltungsfragen zu klären und verborgene Ressourcen im System wirksam zu machen. Meine Erfahrung zeigt: meist blockiert nicht fehlendes Engagement Lern- und Entwicklungsprozesse, sondern ungeklärte Rollen und ungenutzte Beziehungen zwischen den Beteiligten.
Mit über 15 Jahren Erfahrung als Lernenden- und Lehrendencoach, Dozentin und Wissenschaftlerin an den Schnittstellen von Hochschule, Schule und Organisationsentwicklung verbinde ich wissenschaftlich-methodische Fundierung mit einem systemisch-kontextsensitiven Coaching-Ansatz, den ich im Rahmen meiner intensiven empirischen Forschung mit Lehr- und Leitungskräften an über fünf Hochschulen im DACH-Raum entwickeln und explorieren konnte.
Mein Fokus in der praktischen wie wissenschaftlichen Arbeit liegt darauf, durch Anstöße zum Perspektivwechsel kollaborative und zukunftsorientierte Lernprozesse hervorzubringen. Motivierte wertebasierte Zusammenarbeit und authentisches Lernen entsteht dabei dort, wo Menschen
• ihre innere Haltung und eigene Rolle klar erkennen,
• die Perspektiven anderer als gleichwertig verstehen,
• und Verantwortung nicht delegieren, sondern bewusst gestalten.
Daher verstehe ich mich nicht als klassische Coachin, sondern als Facilitatorin systemischer Entwicklungsprozesse. Gemeinsam mit meinen Klient’innen schaffe ich so strukturierte Räume, in denen herausfordernde Situationen analysierbar, Entscheidungsoptionen sichtbar und Handlungsspielräume konkret werden – bezogen auf den jeweiligen Kontext vor Ort. Mit einem klaren Verständnis von gegenseitiger Augenhöhe sehe mich stets als Teil dieses notwendigen Lernprozesses und lerne mit jedem Klient‘innensystem dazu.
Die Verbindung aus wissenschaftlicher Tiefe, analytischer Klarheit und empathisch praktischer Anschlussfähigkeit ist die Grundlage für das Vertrauen, das mir Einzelpersonen, Teams und Organisationen in anspruchsvollen Entwicklungsprozessen entgegenbringen. Ich freue mich sehr darüber, diese Expertise aus Wissenschaft und Bildungspraxis als Teil von GATE 7 bei teach:wise einzubringen.
Luba Dubben
Systemischer Coach · Wingwave®- Coach · Jobcoach · Mentailtrainer
„Du stehst mit beiden Beinen im Leben, aber nicht im eigenen.“
Dieser Satz beschreibt viele Menschen, die zu mir kommen, ziemlich gut. Nach außen läuft das Leben: Job, Familie, Verantwortung, Alltag. Und trotzdem taucht irgendwann die Frage auf: Ist das wirklich noch mein Leben? Was will eigentlich ich?
Ich begleite Menschen dabei, sich selbst wieder besser kennenzulernen, herauszufinden, was wirklich zu ihnen passt und den Mut zu entwickeln, ihren eigenen Weg zu gehen. Dabei geht es nicht darum, von heute auf morgen alles auf den Kopf zu stellen. Veränderung darf Schritt für Schritt entstehen und sich trotzdem richtig viel bewegen.
Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit ist die berufliche Neuorientierung. Seit über zehn Jahren begleite ich Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Dabei interessiert mich längst nicht nur die Frage „Welcher Job passt zu mir?“, sondern vor allem: Was sind meine Talente? Was ist mir wichtig und gibt meinem Leben Sinn? Und wie möchte ich eigentlich leben und arbeiten?
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Arbeit mit Rede- und Prüfungsangst. Denn manchmal wissen wir ganz genau, was wir können, und trotzdem macht uns unser eigener Kopf im entscheidenden Moment einen Strich durch die Rechnung. Mit Methoden wie Wingwave®, mentalem Training und systemischem Coaching unterstütze ich dabei, Ängste und innere Blockaden zu lösen und wieder mit mehr Sicherheit in Prüfungen, Präsentationen oder Auftritte zu gehen.
Was meine Arbeit verbindet, ist für mich immer dasselbe: Menschen müssen sich nicht neu erfinden. Sie dürfen sich wiederfinden. Und daraus ihren nächsten Schritt gehen.
Ich freue mich, Teil von Gate 7 zu sein und meine Erfahrung, meine Neugier auf Menschen und meine Begeisterung für Veränderung in dieses Netzwerk einzubringen.
Jakob Schulze
Gate 7 Associate · NLP Trainer · Hypno Coach · Experte für Identitätsarbeit
Ich begleite Menschen in verantwortungsvollen Rollen dabei, grundlegende innere Muster zu erkennen und neu auszurichten. Im Zentrum meiner Arbeit steht die Identität – also die Frage, was ein Mensch über sich selbst, seine Möglichkeiten und die Welt für wahr hält.
Viele Denk- und Verhaltensmuster entstehen nicht bewusst, sondern sind über Jahre hinweg im Nervensystem verankert. Sie geben Orientierung und Sicherheit, können aber gleichzeitig Entwicklung begrenzen. Ich setze genau dort an: Ich unterstütze meine Klient:innen dabei, diese inneren Strukturen sichtbar zu machen und neue, tragfähige Selbstbilder zu integrieren.
Mein Ansatz verbindet kognitive Klarheit mit tiefer Unterbewusstseinsarbeit. Veränderung wird dabei nicht erzwungen, sondern entsteht aus einem inneren Prozess heraus, der Denken, Fühlen und Handeln nachhaltig neu organisiert.
Ein Großteil meiner Klient:innen sind Unternehmer:innen, Selbstständige und Führungskräfte, die viel erreicht haben und gleichzeitig den Wunsch nach mehr innerer Ruhe, Klarheit und stimmiger Ausrichtung verspüren. Ziel meiner Arbeit ist es, Leistungsfähigkeit und innere Stabilität miteinander zu verbinden – sodass Erfolg nicht auf Anspannung, sondern auf innerer Kohärenz basiert.
Als Teil von Gate 7 stehe ich für eine Form von Coaching, die Tiefe mit Präzision verbindet und Veränderung auf der Ebene ermöglicht, auf der sie tatsächlich entsteht.
