teach:wise · Die Bildungssparte von Gate 7
Coaching und Schulentwicklung für Menschen im Bildungswesen
Coaching und Schulentwicklung beginnen bei den Menschen, die Bildung gestalten. teach:wise begleitet Lehrkräfte, pädagogische Fachkräfte, Führungsteams und Schulen dabei, Rollen zu klären, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderung bewusst zu gestalten.
Wir verbinden Erfahrung aus dem Bildungsbereich mit Coaching, Reflexion und konkreten Schritten für den Alltag. Angelika Padel leitet teach:wise als Head of teach:wise.
Angelika Padel · Head of teach:wise
Bildung verändert sich. Menschen gestalten sie.
Was ist teach:wise?
teach:wise ist die Bildungssparte von Gate 7. Wir begleiten Menschen und Organisationen im Bildungswesen mit individuellem Coaching, Team- und Gremiencoaching sowie Schulentwicklung.
Dabei betrachten wir nicht nur ein einzelnes Problem. Wir fragen, welche Rolle Menschen übernehmen, wie sie zusammenarbeiten und was in ihrem konkreten Umfeld möglich ist. So können aus Reflexion tragfähige nächste Schritte entstehen.
Rollen klären
Verantwortung, Erwartungen und eigene Grenzen bewusst wahrnehmen – im Berufseinstieg ebenso wie in Leitungsaufgaben.
Zusammenarbeit stärken
Unterschiedliche Perspektiven besprechbar machen und gemeinsam Lösungen für Teams, Gremien und Schulalltag entwickeln.
Veränderung gestalten
Schulentwicklung mit einem klaren Blick auf Menschen, Strukturen und Schritte begleiten, die im Alltag umsetzbar sind.
Passende Begleitung für unterschiedliche Anliegen
Unsere Angebote für Coaching und Schulentwicklung
Manche Fragen betreffen eine Person, andere ein Team oder eine ganze Schule. teach:wise richtet die Begleitung an deinem oder eurem Anliegen aus.
01 · Für Einzelpersonen
Individuelles Coaching
Im Einzelcoaching ist Raum für berufliche Fragen, Rollenwechsel, Belastungssituationen und Entscheidungen. Wir schauen gemeinsam auf Ressourcen und entwickeln Perspektiven, die zu deiner Situation passen.
Für wen? Studierende und Referendar:innen, Lehrkräfte, pädagogische Fachkräfte und Menschen in schulischen Führungsaufgaben.
02 · Für Teams
Team- und Gremiencoaching
Wenn Zusammenarbeit stockt oder Entscheidungen schwerfallen, unterstützen wir Teams und Gremien dabei, unterschiedliche Sichtweisen zu klären und wieder gemeinsam handlungsfähig zu werden.
Für wen? Schulleitungsteams, Steuergruppen sowie Projekt- und Entwicklungsteams im Bildungsbereich.
03 · Für Organisationen
Schul- und Organisationsentwicklung
Schulentwicklung braucht mehr als einen einzelnen Workshop. teach:wise begleitet Schulen und Schulträger bei Fragen zu Leitbild, Zusammenarbeit, Gesundheits- und Resilienzkonzepten sowie Kulturwandel.
Für wen? Schulen, schulische Leitungsteams und Träger, die Veränderungen gemeinsam gestalten möchten.
Die Leitung von teach:wise
Angelika Padel verbindet Lernen, Coaching und Entwicklung
Angelika Padel ist Head of teach:wise und HON Member im Gate-7-Netzwerk. Als NLP Master und Lerncoach Master begleitet sie Jugendliche und Erwachsene dabei, eigene Lernwege zu entdecken und Selbstvertrauen zu stärken.
Ihr Blick richtet sich auch auf das Umfeld, in dem Lernen stattfindet: Familie, Schule und die Erwartungen, die dort aufeinandertreffen. Bei teach:wise bringt sie diese Perspektive in die Arbeit für Menschen und Organisationen im Bildungswesen ein.
Vom Anliegen zum nächsten Schritt
So beginnt die Zusammenarbeit mit teach:wise
Ob du für dich selbst Unterstützung suchst oder für eine Schule anfragst: Am Anfang steht die Frage, worum es wirklich geht.
01
Anliegen schildern
Du erzählst uns, welche Frage dich oder euer Team beschäftigt und in welchem Umfeld ihr arbeitet.
02
Bedarf klären
Gemeinsam besprechen wir, ob Einzelcoaching, Arbeit mit dem Team oder ein größerer Entwicklungsprozess sinnvoll ist.
03
Weg gestalten
Auf dieser Grundlage stimmen wir die nächsten Schritte auf die Menschen und den konkreten Bildungskontext ab.
Häufige Fragen
Fragen zu Coaching und Schulentwicklung
Für wen ist teach:wise gedacht?
teach:wise richtet sich an Menschen im Bildungswesen sowie an Teams, Schulen und Schulträger. Dazu gehören unter anderem Studierende, Referendar:innen, Lehrkräfte, Schulsozialarbeiter:innen, Mitarbeitende im offenen Ganztag und Führungspersonen.
Was kann Einzelcoaching im Bildungswesen leisten?
Einzelcoaching bietet Raum, um berufliche Situationen zu reflektieren, die eigene Rolle zu klären und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Das konkrete Anliegen bestimmt den Schwerpunkt.
Begleitet teach:wise auch ganze Schulen?
Ja. Neben Einzel- und Teamcoaching gehört auch Schul- und Organisationsentwicklung zum Angebot. Themen können beispielsweise Leitbildarbeit, Zusammenarbeit, Resilienz oder Kulturwandel sein.
Wer leitet teach:wise?
Angelika Padel ist Head of teach:wise. Sie ist außerdem HON Member im Gate-7-Netzwerk sowie NLP Master und Lerncoach Master.
Gemeinsam den nächsten Schritt finden
Was braucht ihr gerade in eurer Bildungsarbeit?
Ob persönliche Frage, Teamthema oder Schulentwicklung: Beschreibe uns dein Anliegen. Wir sprechen mit dir über eine passende Form der Begleitung.